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从象牙塔走进竞技场:林巍然为大学生解密职场素养提升之道

发布时间:2019-09-06 阅读次数:2071次

2019年9月5日19:00,宁德新能源科技有限责任企业人力资源部高级经理林巍然先生受邀于毓秀楼118报告厅以“象牙塔走向竞技场”主题为中南学子做职业素养提升报告。

林总的演讲主要包括上下两个部分,第一部分讲解理论常识,第二部分通过与同学们互动问答的方式深入探讨问题。林巍然先生按照他的习惯,没有使用PPT以及话筒,而是走下讲台来到同学们当中进行演讲。

演讲的开始,林巍然先生首先向全体听众提出一个问题:人群中如何脱颖而出,问题成功引发了同学们的思考。基于同学的回答,林巍然先生展开了他的演讲。他主要讲解职场思维模式,包括:每天让自己和周围的人和环境变得更好;明确目标,做出取舍;做出成果;保持好奇心,不断坚持学习,一共四个点。

 林巍然先生为中南学子讲座1.png

就第一个问题,他引用了海明威的名言“优于别人,并不高贵,真正的高贵应该是优于过去的自己。”以及他自己生活中的小故事:帮自己女儿做诗朗诵,来告诉同学们一个道理,人活于世,追求的不应该是金钱或名利,而是应该追求今天的自己比昨天的自己更好,要让自己的存在可以使周围的人和环境变得更好。

就第二个问题,林巍然先生首先抛给全部听众一个问题:有什么事情是你一直想做,却一直没有去做的?接着他随机邀请了十位同学来回答这个问题。同学们给予了五花八门的回答后,林先生又反问同学们:既然这么想去做,为什么却一直都没有做呢?同学们的回答普遍都是没有时间。接着话题就被引到了时间规划上来。如何利用有限的时间去做尽可能多的事情呢?林先生教会大家首先明确自己的目标,然后判断出事情的轻重缓急,优先做那些紧急而重要的事情,最后再来做那些无关紧要的事情。

 林巍然先生为中南学子讲座2.png

关于第三个问题,林先生同样以和同学们互动的方式引出了话题。他让同学们思考,如何在人群中脱颖而出,转化到职场中,即如何让自己的上司记赏识自己。他给出的答复是——做出突出的成果,让自己成为一个值得别人信赖的人。他告诉同学们无论做什么事情都尽自己的最大努力去做到尽可能完美,让自己的同事觉得自己是一个值得信赖的合作伙伴,让自己的上司觉得自己是一个可以托付重任的人。

最后,林先生谈到了抓住机遇的重要性。但是机遇又是为有准备的人提供的,因此职场中的每一个人都应该提升自己的能力。他说时代飞速发展,只有不断学习才能适应需要,固步自封的结果就是被淘汰,因此要想在职场中稳步发展,就应该具备快速学习的能力。

演讲的最后是互动环节,同学们就刚刚林先生的演讲提出问题,或是就自身的问题发问,林先生一一解答。其中一位同学就职场热点问题向林老师提问:在职场中,专业能力强的人还是事务能力强的人更容易得到上司的赏识?林先生以一个职场前辈以及资深HR的视角给予了回答,他说到上司更喜欢办事能力强同时情商高的人,并做出说明,一个职员应该有过硬的办事能力去完成企业安排的任务,同时应该懂得与人相处,能够让周围的人和自己共事的时候感到愉悦。

长达两个小时的演讲,林先生除了做演讲以外还与同学们频繁互动,同学们一边认真听讲一边做着笔记,整个演讲过程气氛和谐,同学们获益匪浅,最终在同学们热烈的掌声中结束了此次讲座。

 文案 袁方洲

摄影 袁方洲,彭毓崇

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