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吴盛裕:“许多工作通过学习可以胜任”
2014年05月04日00:00   浏览:1711次  


Tencent、网易、HUAWEI、神州数码、环球市场、IBM、移动……这些企业都留下了App学院信息技术专业大四学生吴盛裕的足迹。除了到和自己专业对口的这些企业去面试外,他还去面试了银行职员,参加了深圳海关公务员的考试,在没有怎么准备的情况下,居然考出了124.4分的高分。经过这么多求职尝试后,20091月份,吴盛裕和IBM签约,两个月的找工生涯暂告结束。

虽然在找工作之前就有了基本就业方向的预想,在面试过程中他还是不断调整自己的就业方向。在自己主要就业方向之外,他抱着都试一下的心态向其他一些企业投递简历,所以面试范畴非常广。他说,面试也不一定只是为了争取一个工作的机会,有时候是通过面试来了解一些自己并不熟悉的企业,对各种不同行业都有一些了解,很好地扩大了自己的常识面。尝试不同的行业也算是一种别样的经历,就像他的公务员考试就完全是计划外的事情。

提到对面试的体会,吴盛裕说:面试其实是双方的互相了解,不应该太刻意,要表现真实的自我。在他看来,自己并没有对某一个领域有特别深入的钻研,不能说很清楚某一个行业,也无法肯定地说自己是否非常适合某个职位。因此在选择的时候,他还是比较倾向于展示自己真实的一面,让面试官考验自己是否有胜任的潜力。

他说,只要具备了较好的基础常识,快速的学习能力,争优的竞争心态等等,很多工作都是可以做好的。

在两个月左右的求职过程中,吴盛裕也并不是一帆风顺的。有一次他一个星期之内面试笔试了联想、Tencent、EY等四五家企业,连续被刷。短时间内连续遭受打击,难免有挫败感,沉着下来,他很快找到原因。在仓促的时间内参加密度这么高的面试,准备不够充分,要想取得成功是不容易的。

吴盛裕说,在整个找工作的过程中,虽然从未对自己完全失去信心,但曾经怀疑自己并不适合某些工作。有失败总是难免的,这并不需要气馁。在不同职位的面试中,他重新评估自己的能力,不断寻找适合自己的职位,调整自己的求职方向。他说:谋事在人,成事在天。求职这事情,自己可以努力百分之八十,百分之二十是交给缘分的。失败的时候,我告诉自己,改变你可以改变的,接受你无法改变的,剩下的就靠运气了。

不同于其他人由实习生转正,吴盛裕是先得到正式的offer后,才在IBM实习的。开始找工作的时候,他并不偏向找技术性的工作,最终签约的却还是回到这个方向。他说,这个选择是他判断后认为比较好的决定。这个工作是我能够通过学习胜任的,况且技术发展的道路比较稳健。IBM又是一家大企业,体制比较完善。待遇也不错。吴盛裕说,更重要的是,那里的工作方式很适合我自己的风格,也有很多熟悉的师兄师姐,大家一起工作很愉快。

说到自己的找工经验,吴盛裕很谦虚,在他看来每一个努力都会提高大家成功的机率。在找工作的过程中,不要太自以为是,也不要太好高骛远,脚踏实地地把本分工作做优秀是最重要的。经营自己就像经营一个企业,除了不断提高自己的能力,还要不断根据客观情况调整自己的目标和行动。是大家围绕世界在转,不是世界围绕大家在转,要学会适应环境的变化。吴盛裕说。

         (来源:中山大学就业引导中心网) 

 

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